南乐县农机补贴工作已进入关键阶段，为了预防腐败，南乐县农机局大力推进廉洁文化建设，开创了廉洁做事的新局面。
一、坚守“四个阵地”。①坚守思想教育阵地，促进干部职工自觉廉洁。帮助广大干部职工树立正确的人生观、价值观、事业观，不断解放思想与时俱进，进一步提高廉洁干事的自觉性和主动性，做到内心不想腐败。②坚守制度体系阵地，保证干部职工不能越规。围绕重点人员及事项，关键流程及环节，完善制度体系建设，加强行为引导，实现客观上不能腐败。③坚守监督约束阵地，做到干部职工权力制衡。强化事前监督、过程监督、事后监督，结合业务风险点，推行自律和他律，实现主观上不敢腐败。④坚守文化辐射阵地，达到干部职工内心触动。将无形文化与有形载体有机结合，让大家在潜移默化中净化心灵，做到潜意识不腐败。
二、推进四个层面。①党组织层面。与党员签定《廉洁自律责任书》，举办廉洁文化讲堂、廉洁视频放映等系列活动，充分发挥党组织的先进性作用。②行政层面。局领导以身作则，建立廉洁制度，制订实施方案，跟踪工作落实，开展好民主生活会，在廉洁上做表率，去影响干部职工，产生出强大的效力。③基层领导层面。不断强化自律意识，努力勤政、廉政。时刻用华西村吴仁家所说的：“家有黄金数吨，一天也只能吃三顿，豪华房子独占鳌头，一人也只占一个床位”提醒他们，人莫贪、莫伸手。不要大错不犯，小错不断，其结果将是：“小洞不补，大洞受苦”。④干部职工层面。通过设置廉洁电脑屏保、发送廉洁手机短信、制作廉洁桌牌、标签，使廉洁要求置于干部职工身边。
