为进一步梳理乡镇农机站工作，进一步加强对乡镇农机站的管理，调动乡镇农机站管理工作人员的积极性，促进全县农机监理工作再上一个新台阶，武城县局针对乡镇农机站工作实际，按照市局千分制工作考核工作标准，对乡镇农机站考核管理工作办法进一步修订和完善，以促进乡镇农机站管理工作更加趋于合理，新修订的乡镇农机站千分制考核工作标准对今后的乡镇农机站管理工作更加具有现实意义和指导意义。
新修订的乡镇农机站千分制考核工作标准涉及三项内容：1、县局举办的各种会议、学习和培训活动日常表现情况；2、各项业务指标完成情况；3、考核小组成员对各乡镇农机站印象分值。考核工作主要针对各项业务完成情况进行考核，占考核目标总量的70%，包括农机监理工作开展情况，牌证任务数量完成情况；农机职业技能鉴定工作开展情况；农机新机具、新技术推广情况；农机购置补贴工作开展情况；农机维修管理工作开展情况以及农机合作社建设情况共6项服务内容。县农机局成立乡镇农机站考核管理领导小组，年终负责对各乡镇农机站业务工作进行全面考核，考核成绩根据考核内容和计分标准逐项进行计算，考核结果将上报县政府有关领导，并通报各乡镇街党委政府。县农机局还将根据各乡镇农机站考核分数设立各种奖项，对完成任务情况好的乡镇给予重奖，对没有完成任务或完成不好的给予通报批评。使乡镇农机站管理工作人员人人肩上有担子，人人肩上有压力。县局各分管领导负责做好乡镇农机站各项业务工作的督促和协调。（方文霞 张小风）
