为进一步梳理乡镇农机站工作，加强对乡镇农机站的管理和考核，调动乡镇农机站工作人员的工作积极性，努力搭建基层农机工作平台，促进全县农机监理工作再上一个新台阶，努力提升农机三率水平，武城县农机局针对年初制定的乡镇农机站考核管理工作办法，在进一步修订和完善的基础之上，将乡镇农机站管理工作纳入了实质性的管理和考核。
修订后的乡镇农机站千分制考核主要分为两大项：一是日常业务工作开展情况；二是主要业务工作开展情况。该县农机局对主要业务工作又进行了细化和量化：农机新技术、新机具的推广，诸如玉米联合收获机、深松机、免耕播种机、其他经济作物生产机械的推广和应用；农机购置补贴工作开展情况：该县农机局在对乡镇农机站购机补贴工作过程中的审核、报名、操作规程等都严格把关，不允许有半点疏漏和瑕疵，出现问题严格追究当事人的责任；农机监理工作开展情况：主要是牌证办理数量，年检年审数量完成情况；另外还包括农机职业技能鉴定工作开展情况，农机维修网点建设情况，农机合作组织建设情况等等。人人肩上有担子，人人肩上有压力。
今年下半年，武城县农机局根据上半年各乡镇农机工作开展情况，对各乡镇农机站工作人员进行了进一步调整，选择肯干事、会干事、能够干成事的精干人员担任各乡镇农机站站长，充实乡镇农机站工作人员队伍。同时该县农机局科级以上干部分片到乡镇，负责各个乡镇农机工作的督导协调工作，及时调度，找问题，想办法，查根源，督促协助乡镇农机站做好各项农机业务工作开展，促进乡镇农机站工作业务提升。
自进入七月份以来，武城县农机领导班子成员坚持做到一周一小调度，一月一大调度，极大调动了乡镇农机站工作人员的积极性，在8月24日召开的全县各乡镇农机站工作调度会上，除个别乡镇农机工作开展不利之外，大部分乡镇农机站牌证办理数量都已超过半数，各项农机业务工作开展在各乡镇之间也形成了你追我赶、奋力赶超的工作新局面，乡镇农机站管理工作逐渐转入正轨，实施效果显著。（方文霞 张小风）
