“明天谁来种地”、“怎样种地”，这一老生常谈的话题，不是危言耸听，也绝非小题大做。在今年3月份召开的“两会”上，这一问题又成了代表们热议的焦点。“要采取有效措施，稳定农业生产经营队伍，积极培育新型农民。”温家宝总理在今年政府工作报告中的这一表述，为中国明天谁来种田指明了方向：未来中国的种田主体将是职业化的新型农民。
近年来，随着工业化、城镇化的加快推进，招远市青壮年劳动力大量流入城市，传统村落开始萎缩，农村出现了严重的“空心化”现象。“70后”、“80后”、“90后”的年轻人离开农村后大多不愿返回农村，造成农村劳动力紧缺。有人戏称，在金都农村，支撑农业发展的是“386199”部队。而“386199”部队支撑不了金都农村现代农业的发展，更支撑不了金都招远58万人口的饭碗。来自招远市724名下乡蹲点干部挨家挨户调查填写的《农村居民家庭情况调查表》统计数据显示，招远市724个自然村中，60岁以上的老人大约占59%，这其中真正以农为主的不超20%，男劳力不超过9%，这些数字的背后见证了“50后”的农民在勇挑金都农业生产大梁。“现在种地都靠机械、讲科学化，可村里的年轻人都出去打工、上班了，俺这么一把年纪了只能自己充当农机手。由于文化不多，技能不够，腿脚不利索，使用起农机来真的是有点麻烦、危险。”今年59岁的招远市张星镇上院村农民王民泰有些无奈地说。因为农机化新机具、新技术在金都招远的广泛应用实施，青壮年劳动力的短缺使很多老年农民成了农机手，像59岁的王民泰在金都农村已经算是“年轻”的农机手了。
2013年中央一号文件明确鼓励扶持专业大户、家庭农场、农民合作社等新型生产经营主体，这与今年政府工作报告提出的“培育新型农民”遥相呼应。近年来，招远市农机部门下大力气致力于农机合作社、农机大户、农机服务联合体、家庭农场等农机服务组织的发展壮大。目前，招远市已成立39家农机专业合作社，达到了“一镇三社”的要求，拓展了农机社会化服务的规模和领域，其中庆发农业机械专业合作社、德福农机服务专业合作社已晋升为国家级示范社，起到了很好的引导和带动作用；涌现了像王善松、杨瑞山等60多名流转土地规模在300亩以上的种粮大户；通过科技下乡、举办拖拉机驾驶员培训班、专题讲座、召开现场演示会等多种培训形式，培养了大批懂驾驶操作、会维修、善经营的农机手，引导传统身份农民向新型职业农民转变，解决了金都农村劳动力短缺的问题，为金都招远“谁来种地”、“如何种好地”储备了人才库，提供了人才保障，支撑起了金都招远现代农业发展“一片天”。
“大力开展专业培训，实施‘科技兴农’，专心致力于培养有知识、精通农机化技术、经验丰富的新型农民，为招远市现代农业发展储备人才，提供保障，夯实基础。”招远市农机部门负责同志如此说。
