今年以来，资阳区农机局深入强化规范化建设，教育和引导全体干部职工强化六种意识，努力创建“六型”机关，有力推动了农机化工作持续健康发展。
一是强化学习意识，创建“学习型”机关。强化学习意识，以构建学习型机关为依托，把团体学习与个人自学、理论学习与实际运用、业务学习与技能锻炼有机结合起来，拓展学习体系，创新学习机制，提高学习效果，全面提高了干部职工的综合素质。
二是强化服务意识，创建“服务型”机关。从规范监理执法行为、落实补贴政策入手，不断改进服务方式、简化程序、提高效率，真正把事关农民群众生命财产安全的实事抓好，把事关农民群众切身利益的政策用好，通过严格执法、规范管理、优质服务，切实树立了农机部门好作风好形象。
三是强化效率意识，创建“高效型”机关。实现以制度管人，按规定办事，不断提高机关管理效能。继续完善“限时办结制”、“首问责任制”，认真落实岗位目标责任制，将工作任务分解到人，做到时时有人抓，事事有人管，对拖拉机注册、驾驶员办证等多项能够明确时效的工作公开进行时效承诺，并严格按照要求履行，有效提高了工作效能。
四是强化廉洁意识，创建“廉洁型”机关。坚持把作风建设作为一项重要工作和基础性工作来抓，认真落实党风廉政建设责任制，积极推行廉政教育、廉政惩戒。健全工作制度，严格按照法律法规和有关制度办事，公开办事制度、办事程序、收费项目和标准，做到挂牌上岗、挂牌办公、挂牌收费，杜绝了违法违规行为。
五是强化文明意识，创建“文明型”机关。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，树立文明的办公风气。每个机关干部要注意保持举止文明的良好形象，对本职工作尽职尽责，对外来办事人员热情接待，耐心解释，文明礼貌。同志之间讲团结，科室之间讲协作，在机关形成了良好的工作环境和人际关系，创建了和谐宽松的工作环境。
六是强化团队意识，创建“和谐型”机关。全局干部职工树立团队意识，发扬团队精神，强化全局观念，自觉服从区委、区政府工作大局和市农机局工作重点，对领导安排的工作任务不折不扣接受、完成，做到分工协作，正确处理分工与协作的关系，在认真完成分管本职工作的同时，积极主动配合同事们的工作，相互补台，互相帮忙，主动交流沟通，及时化解矛盾，共同创造了和谐、融洽、愉快、温馨的工作氛围。
