梁山县农机局实施阳光工程培训的目标是建设一支高素质的农机服务人才队伍，提高农业综合生产能力,提高农民自身经营效益和农业生产效益。2012年培训农机服务人员共200人，培训补助标准人均600元。
一、阳光工程农机培训项目执行情况
按照2012年济宁市农委、市财局联合下发的（济农字87号）文及梁山县阳光办文件要求，梁山县农机局已实施完成培训任务，实际投入农村劳动力培训补助资金12万元。经费使用严格按照国家、省制定的资金管理办法、项目管理办法执行。
二、绩效目标实现评价
2012年梁山县农机局实施阳光工程培训项目，按时按质完成了预期培训任务目标。根据山东省新型农民培训专项资金绩效评价量化指标表，对照培训实际情况，培训基地绩效评价自评得分100分，农机局绩效评价自评为100分 。
通过阳光工程农机培训，涌现出一批农机技术能手，他们对农机具的故障能够早发现、早排除，保证了作业时间，提高了作业效率，提高了农村劳动力素质和就业技能水平，实现了较好的经济效益和社会效益。
三、采取的主要措施和取得的经验。
（一）加强组织领导，健全工作机制。成立了由县农机局长任组长，副局长为副组长，科站室负责人为成员的“阳光工程”农机培训领导小组，负责培训工作的疏通、协调，与县阳光办沟通，及时制定严格的培训工作制度和详细的实施方案，确保项目顺利实施。同时梁山县农机校成立了项目实施小组，负责宣传发动、学员招收、组织培训、数据上报等具体日常事务工作，确保各项工作扎实高效开展。
（二）广泛宣传，积极动员。首先，县农机局召开各乡镇农机站长会议，向各乡镇农机站下发了“关于举办阳光工程农机培训班的通知”，通知了举办阳光工程农机培训的人数、招收对象、培训工种、培训内容等；其次，通过网络、报刊、发放宣传资料等形式，扩大影响力和认知度，动员和激励符合培训条件的农民积极参加培训。
（三）以项目指导思想为准则，制定培训实施方案。坚持“立足农业、面向农村、面向农民、服务社会”的原则，结合我县实际，制定了培训实施方案，按照教学大纲，制定了培训工作计划。确保培训工作有计划、有步骤地开展。
（四）加强教材建设，规范教学管理。按照省、市、县阳光工程培训要求，结合当地实际，使用省农机局组织编写的《联合收获保护性耕作机械化实用技术培训教材》、《新编拖拉机驾驶员培训教材》。同时，组织教师制作了教学课件，利用现代多媒体手段进行理论授课，把重点内容编制成学员能看易懂、形象直观的演示课件，做到理论浅显化，操作实用化，保证学员愿意学，乐于接受。培训期间，还邀请了中国一拖、福田雷沃、山东大华等农机生产厂家的技术专家前来授课。在上好理论课的基础上，注重实际操作演练。实习操作由专家手把手的进行指导，专家与学员互动，现场解决学员操作过程中出现的问题。深受参训学员的好评。（王素娥）
