2013年，莱州市农机局本着面向农村，服务农民的培训方向，立足大农业，发展大农机，根据莱州实际，突出重点，强化措施，加强领导，以提高农机培训质量为中心，狠抓了执教人员的管理和规范化建设，不断拓宽培训领域，积极搞好农机培训工作。
一、增强自身素质。坚持从严治教，把提高执教人员的整体素质放在首位，拥有理论教员13名，形成了一支结构合理、适应农机教育发展需要的师资队伍。并鼓励大家认真学习理论和业务知识，积极参加各种形式的理论研讨和业务学习再教育，提高其业务知识修养和思想道德修养，增强认识和分析问题的能力。
二、完善目标责任。为了提高大家的工作自觉性和能动性，不仅完善了原来的规章制度，还针对性地制定了目标责任制，做到分工明确，责任到人，达标考核，使大家在自己的岗位上敢于管、善于抓、勇于学，形成了培训重担大家挑，人人肩上有指标的格局。
三、提升执教质量。全体执教人员，认真学习农机化新知识，积极阅读农机科技书籍，充实教学内容，并不断改善教学方法，完善教学方案。在培训中，严格按照教学大纲的要求，按规定学时教，认真备课，认真讲解疑难问题，并采取灵活多样的教学方法，在校电教理论学习、练车，结合作业实习，这样既不耽误学员挣钱，又能完成教学计划，调动了学员参学的积极性，达到了提高教学质量的目的。同时，采取观摩教学和随堂听课评课的方法，使执教人员相互交流教学、取长补短，教学质量有了很大提高。
四、注重培训实效。一是培训演练实地化。在培训过程中，在上好理论课的基础上，注重实际操作演练，把培训班办到了镇村农机服务组织，并成为广大学员的实习基地，有了就近的实习基地，不仅从根本上解决了参训学员因路途远而不便参加培训的难题，而且解决了产学脱节的问题，很受学员欢迎。二是培训教学“三级法”。不断改进教学方法，实行理论授课、实训操作、生产指导“三级教学法”，即：理论知识课上讲解，重点技术实地操作，关键技术现场指导。培训期间，除了正常讲课外，还邀请了农机企业的工程师们前来授课和现场讲解。增强了培训的实效性。三是培训教学现代化。课堂上全部利用多媒体技术手段，把培训重点内容编制成学员能看易懂、形象直观的演示课件，保证了学员愿意学，乐于接受。
五、健全执教档案。建立健全了文件档案、教学档案及学员档案，使文件档案按文号进行分类，学员档案一人一袋，按编号有序规范装订，并指定人员进行专项管理，通过建立有效的档案管理制度，为农机培训实行责任倒查制度提供了准确合理的第一手资料，促进了农机培训工作的有序开展。
一年来，全市召开镇级技术培训现场会34次；市级现场会5次；镇级培训班18次；市级培训班11次；集中培训购机补贴机手9次；赶大集送教下乡18次。共培训农机管理人员66人次，技术人员2050人次，新技术人员3500人次，操作人员6945人次，答疑咨询人员330人次，发放宣传材料25600份、发放技术指导光盘80张，培训农机驾驶员563人，复训农机驾驶员3500人。
