江苏省农机系统启动干部挂职锻炼工程
三名管理干部挂职东风农机

日前，随着来自江苏睢宁农机推广站、铜山农机推广站和镇江市农机监理所的三名农机管理系统的干部分别在常州东风农机集团有限公司有关职能部门的上岗，这表明江苏省农机系统选拔的一批干部赴省内有关农机列名联系企业挂职锻炼工作的正式启动。
早在2007年底江苏省农业机械管理局在全省县以上农机行政、事业单位中就开始了选拨中青年干部赴江苏省列名联系农机企业挂职锻炼的工作，这是江苏省农机局为组织实施江苏省农机“111人才工程”，切实加强农机人才队伍建设，增强与农机企业的合作交流，推进产、学、研、推相结合的农机科技创新体系建设，提升农机管理部门为农机企业服务的水平，提高为现代高效农业发展和社会主义新农村建设服务的整体能力而采取的举措。为此，早在2008年 2月底还为此专门召开了江苏省农机系统赴列名联系企业挂职锻炼座谈会。
此批挂职干部共有20名，分赴省内12个大中型重点农机生产企业进行挂职锻炼。据省农机局介绍，该批干部是江苏省农机系统政治思想素质好，热爱农机事业，年纪轻，具有大专以上文化程度，有较好培养前途和发展潜力的中青年公务员或技术人员。挂职时间为4个月，江苏省农机局还对挂职期间的工作岗位和任职要求，费用和生活安排作出了明确要求。
为了培养农机专业人才，江苏省农业机械管理局在2006年7月专门印发《江苏省新农村建设农机“111人才工程”实施意见》，并逐步贯彻实施。这次挂职锻炼，是继2007年5月江苏省农机管理人员赴港培训工作、2007年7月在江苏五所高校建立江苏省农机“111人才工程”培训基地之后的又一项重大举措。（许国明 张如君）

发表于 @ 2008年03月17日 10:32:00 |点击数（）

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