2008年6月29日下午，常州东风农机集团有限公司党委召开纪念七一暨“东风杯”百日劳动竞赛暨表彰大会。徐小林、陈伯伟、金耀民、昌茂宏、许国明等公司高层与120多名党员参加了大会。

        公司党委书记陈伯伟在会上作了重要讲话。他首先代表党委向公司全体共产党员表示节日的问候，向受表彰的先进基层组织和先进个人表示热烈祝贺。陈书记在讲话中，简要回顾了中国共产党建党87年来的风雨历程和取得的辉煌业绩，总结了公司一年来党建工作所做的主要工作和取得的成果，要求广大党员切实增强忧患意识和紧迫感、责任感，进一步解放思想，争当企业发展的排头兵，做解放思想的楷模、干事创业的模范、企业发展的先锋、建设和谐社会的表率。
        公司党委副书记、总经理徐小林在会上对“东风杯”百日劳动竞赛进行了全面总结，并深入分析了企业当前形势，介绍了当前企业工作所面临的突出矛盾及需采取的主要措施。徐总说，竞赛活动中公司各部门、全体员工紧紧围绕竞赛目标，团结协作、拼搏进取，刷新了一项又一项记录，创造了一个又一个奇迹，取得了辉煌的成绩。竞赛100天中，公司共产出手拖29759台，产出轮拖9225台。销售手拖29479台，销售轮拖9101台，实现销售收入3.66 亿元。
        谈到企业当前形势，徐总说今年上半年公司产销持续增长，在行业中的排位继续前移。产品结构调整取得成效，轮拖产品已占公司销售额的70%以上。市场拓展呈现良好势头。他指出当前企业面临的突出矛盾是产能问题、质量问题、高成本与毛利不高问题、硬投入与软实力的匹配问题。他强调，改制五年，东风农机进入了一个新的发展时期。未来三至五年内东风农机要打造成全球化国际型企业，需要企业逐步与国际接轨，企业的产品要与国际接轨，企业的制造水平、管理水平、人员素质都要与国际接轨。这当中，人是**关键的因素。所以，企业要切实重视员工素质的培训提升，重视管理水平的提升，管理精细化、工作更务实，重视企业文化的打造、形成东风特色的企业文化。这些都是企业的软实力，必须加强。

徐小林总经理说，下半年各项工作依然十分繁重。全体党员干部、员工都要继续发扬拼搏精神，围绕年度方针目标确定的内容，一着不让抓好市场拓展，争取产销势头不减，技改全面推进，生产能力、质量、内部管理稳步提高，企业实现年度目标就大有希望。

        在党委委员、公司副总经理金耀民的带领下，5名新党员面向党旗庄严宣誓。党委委员、总工程师昌茂宏宣读了有关表彰决定 。4个先进党支部、21名优秀党员、3名优秀党小组长、6名优秀党务工作者及“东风杯”百日劳动竞赛优胜集体和优胜个人受到了表彰。（《东风农机》讯，记者王卫东）