锋陵为打造“百年老店”广聚英才(图)

　　8月2日下午，江苏锋陵集团公司在泰州亚细亚国际大酒店召开2008、2009届大学生员工座谈会，来自集团公司各分公司的120名大学生员工参加了座谈活动。

　　集团公司董事长兼总经理曹扬到会为大学生作了热情洋溢的讲话。曹扬回顾了锋陵公司23年来走过的发展历程，着重对公司的人才战略，建设第三梯队的重要意义以及怎样建设第三梯队进行了系统地阐述，同时对在座大学生员工提出了要求和希望：事业心要强，要有职业道德；工作要有积极性和主动性；能吃苦，肯吃苦、克服浮躁心态，不做表面文章；要善于交流和沟通，不断提高自己的语言表达能力，行为举止落落大方；虚心学习、钻研业务，勤于思考，勇于创新；能熟练掌握和应用外语，尽可能学会开车，以提高适应现代社会的工作和生活要求。

　　曹扬希望大学生们要尽快调整，迅速进入工作状态，勇于承担社会责任，为企业发展做出贡献。他还表示，只要大学生们在各自岗位上虚心向老员工、老师傅们学习，不断进取，努力工作，快速成长，在2—3年内就能成为公司各项工作的骨干力量，届时公司将会有50%的中层管理岗位由现在的大学生们来担任。大学生们纷纷发言，表示“有为才会有位”，他们将努力奋斗，为弘扬锋陵民族品牌，建设“锋陵百年老店”而贡献青春。

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